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东莞常平学叉车要多长时间啊

点击:696 日期:2015-02-13 选择字号:
 

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,大局观、同理心、换位思考我们在前面已经有不同程度的接触,下面将来具体谈一下双赢的思维模式。通常在人际交往的过程中人们具有六种思维模式:底输思维、输底思维、双愉思维、赢思维、无交易思维和双赢思维。不同的思维方式,会影响人们产生不同的行为,从而形成不同的协同效果。赢输思维也叫角斗士思维。具有这种思维的人认为:这个世界是有限的,因而自己和他人是一种零和博弈,具有较强的排他性;夏是建立在对方输的基础上,自己得到了多少,对方就失去了多少;人生就是一场残酷的厮杀,成功是建立在别人失败的基础上;你死我活、优胜劣汰,要生存下来,就必须打败和击倒对手。比如,美国的总统竞选、体育竞技比赛以及企业的外部竞争等,都是典型的赢输思维。然而,这种思维模式如果应用在企业内部,就会演变为损人利己的行为。

东莞常平叉车培训考证输赢思维也叫祭品思维。典型的表现是用无畏的个人牺牲来妥协外在环境。具有这种思维的人,能表现出对别人的关心,但却缺乏表达自己感受的勇气。他们忍让、忍耐,牺牲自己的利益,委曲求全,容易受人胁迫,也只能从别人对自己的好感或接纳中来肯定自己。这种人往往缺乏标准、需求和对他人的期望。表现在企业内部,输赢思维的结果,大多是损己利人。双输思维也叫人肉炸弹思维,它是不理智的,表现为过河前拆桥;我成不了,你也别想好。具有这种思维的人,缺乏勇气和自信,对他人之有妒忌、缺乏体谅。双输思维的结果是没有人获利,两败俱伤,损人不利己。冲动往往是导致这种思维的重要原因。赢思维也叫冠军思维。

东莞常平叉车培训考证,具有这种思维的人只想得到他们所要的,并不一定要对方输,只是一心求胜,不顾及他人的利益。表现为独善其身,以自我为中心,对他人不关心。“要做就做最好”“我是最棒的”都是典型的赢思维。它是一种利己不损人的思维方式。无交易思维也叫路人思维。在这种思维模式下,人们之间既不是合作关系也不是敌人。它有点像冲突处理方式中的回避,有时候会避免鱼死网破、两败俱伤的局面。例如,创业的合作伙伴意见不合就选择分手,而不是对簿公堂、相互拆台;夫妻不和就选择离婚,而不是反目成仇、眶毗必报;员工和企业不合就选择离职,而不是心怀不满、伺机报复。双赢思维是合作关系中最好的思维方式,也就是在自己获得的同时,也给他人带来利益。这时双方的互动是良性的,合作是可持续的。持有双赢思维的人重在寻求相互的利益,彼此合作而不是竟争。他们乐于为他人带来利益,同时也为自己带来愉悦。

东莞常平叉车培训考证,双赢思维是有勇气的努力,不是扮演“好人”;出丝毫的尊重和敬意。发现对方有所抵触后,秦明没有设法缓解,而是针尖对麦芒,继续采取高压手段,最终导致谈话破裂,赵猛拂袖离去。在秦明那里,赵猛没有得到应有的尊重,这是让他坚定不配合态度的根本所在。作为公司的创业者之一,赵猛希望被尊重的需求无疑会更加强烈。他一定不希望被别人压着说话,特别不希望有人拿公司要求来说事,逼自己就范,这是潜藏在赵猛内心深处的个人需求。如果秦明能够意识到这些,调整好自己的沟通方式,结合赵猛的需求找到双赢点,人力资源部一定可以走出“无奈”的困境。

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