东莞市万江诚材职业培训学校

     叉车专业报名时应准备两寸白底彩照8张，身份证正反面复印件2张，毕业证（初中或初中以上的毕业证复印件2张）

     东莞叉车考证班学习内容：（理论考试用电脑考试，只有选择题和判断题，有复习资料，考试完后当场可知道理论考试成绩，60分为合格）

理论学习：叉车原理与结构，叉车故障分析与维修，叉车安全驾驶，叉车考证的操作规定，考试要求。

实操学习：实操考试分为场考和路考，

实操考试后可知道考试成绩。

场考就是考开叉车倒桩，移库，倒库，叉货，放货。

　  叉车是物流体系中最常见的物料转移装卸设备。因为叉车在库房或配送中心里作业时，一般触及到人员、货品，以及与货架、输送机等物流设备之间的合作，因而能够说叉车是影响物流中心安全运作办理的一个十分重要的要素。

　　认清叉车安全的重要性

　　怎么看待叉车安全的重要性?在我国被问及这一问题的大多数公司的回应是，健康和安全(H&S)对公司而言极其重要，并且他们能够毫不费力地给出相应的理由。

　　但是，若被问及怎么从办理视点促进这一方针的完成时，企业的答复则变得形形色色，缺少准确性。有些公司以为，这完全属于“外包职责”，应当交给叉车供货商来承当，或许以为，只需契合国家拟定的“健康和安全”相关法规规矩就足够了;别的一些公司则对此问题持被迫态度，直到发作了严重事端之后，才会对“健康和安全”问题予以重视，但却为时已晚。

　　让我们从风险办理的视点，运用德国的相关数据，对这一问题进行更深化的探求。

　　德国法定意外保险协会(Deutsche gesetzliche Unfallversicherung, DGUV)每年都会出书一份关于发作事端的一切作业场所的“核算概要”。从2014年1月的最新陈述中(包含了自2012年以来的数据)能够看到，2012-2013年(大约220个作业日)，德国共发作了10,470 起叉车事端，并且有14,030 起小型托盘车事端。这意味着，在库房区域平均每天会有 120 起触及物料转移设备(MHE)的事端发作。请留意，这儿反映的仅仅官方陈述的数字，我们完全有理由假定，还有许多未经陈述的事端发作，会使实在的核算数字激增。

　　但是在我国，我们难以找到任何这方面的官方牢靠数据。不过能够假定，在我国，叉车等物料转移设备(MHE)同样是形成作业场所严重事端的最常见原因，其整体事端发作率以及事端的严重程度，很可能都要远高于德国。

　　叉车安全事端的原因剖析

　　依据我们的经历，绝大多数事端(80% 以上)，都是因为操作员在特定车型的操作运用上缺少训练，或是未能遵照公认的操作规范，进而形成操作失误而导致的;剩余的事端则是因为技术性和其他方面的原因导致的。但是，只需我们再做更深化的剖析，就会发现某些“人为要素”，比方设备保护上的缺少乃至完全缺少，更是极大地影响了事端的发作。东莞大朗叉车培训考证学校叙述如果未能依照原厂“保护保养手册”对设备施行保护，或许由不具备相应资质的第三方选用未通过质检或是用处根本不符的“廉价”非原厂部件来对设备施行修理，设备发作毛病的可能性就会加大，进而使发作事端的几率随之加大。而在我国，因为市场上存在很多假冒伪劣原厂部件，上述情况更为严重。

　　至于技术毛病，往往是因为操作员在库房区域开端作业之前，未对他运用的车进行根本的操作前惯例检查而导致的。

　　重视初期训练

　　关于怎么进步库房区域作业的安全性，在给出一些根本主张之前，我们要着重指出十分重要的两点：

　　首要，关于在叉车等物料转移设备(MHE)方面进行的任何操作，都要将其归入库房区域或整个公司范围内的广泛“安全办理”体系内。不存在任何办理捷径或“快速诀窍”。

　　其次，关于进步库房区域作业的安全水平，应当将其视为一项出资，为此需求耗费金钱本钱和办理时刻。但是，能够肯定地说，与单纯核算“整体具有本钱”(TCO)的办法比较，运用综合、长时间商业评估东西进行核算，该出资肯定会在这一领域带来明显的节省和必定的合理报答。

　　正如上文中指出的，在评论库房区域的作业安全问题时，需求将叉车驾驭员置于中心位置。东莞大朗叉车培训考证学校叙述任何叉车驾驭员都要定时承受针对他所运用的车辆类型的相关训练和认证，这一点是清楚明了的，原因在于，托盘车、平衡重叉车或窄巷道叉车等各类工业车辆所需的操作技术水平存在巨大差异。例如，某个操作员具备驾驭平衡重叉车的资质或通过相关的训练，并不意味着他未经辅导或承受辅佐性训练，就能对窄巷道叉车或前移式叉车进行安全操作。

　　对操作员进行强制的驾驭训练和安全训练，不仅会削减作业场所事端的发作，还能够使驾驭员的出产功率大为进步。针对公司职工和库房区域作业的任何其他人员拟定强制性的留意职责，也会带来清楚明了的优点，能够使因发作事端而导致的不必要的罢工时刻在最大程度上得到缩短，此外还能够防止引发不必要的事端本钱，使叉车的出产功率得到整体进步。

　　能够说，初期的训练出资会带来长时间报答，终究带来减缩运营本钱、进步出产功率和货品处理量的杰出作用。

　　需求着重的是，在操作员的相关训练方面是没有任何捷径的。因为在曩昔的数十年间，物流设备和库房的杂乱程度、新式工业车辆的功能，以及驾驭人员的辅佐功能都大大增加了，进而对训练提出了更高的要求。仅在讲堂“教育”的 2 小时内，向驾驭人员演示 40 页的 PPT课件，并不能作为实在意义上的训练。这种老旧过期的“职工教育”不再是有用办法了。只要由具备相应才干和资质的训练者，通过实在的作业情形，以实践互动的方法来施行，驾驭训练和安全训练才干行之有用，实在带来上述好处。

　　东莞大朗叉车培训考证学校叙述这就要求叉车驾驭员不仅需求了解包含可选配件在内的整个与叉车相关的理论，还要知晓相关操作实践技术，在任何可能呈现的驾驭及装载情境中，都能够信心十足地正确运用自己的叉车。仅凭政府主导的强制性驾驭员认证，能够在多大程度上完成上述方针，仍是疑问。

　　技术手段辅佐

　　永恒力和其他一些叉车公司，还配套供给多种附加安全硬件，有助于客户进步库房作业区的健康和安全水平，其间包含驾驭员办理体系、声响警报体系、振荡传感器或埋地灯等。再次需求留意的是，依据此类配套体系与客户的健康和安全(H&S)体系的整合程度上的不同，各种硬件出资的作用也会千差万别，可能完全无效，也可能带来巨大利益。

　　以振荡传感器为例。当车辆遭到振荡且到达预先设定的强度，车辆就会主动泊车。东莞大朗叉车培训考证学校叙述此类振荡可能是因为磕碰发作，也能够是因为叉车驶过某个地面障碍物而发作。振荡传感器一旦使叉车泊车，只要在驾驭员联络了其上级主管，对车辆进行检查并断定了引发振荡的本源后，才干持续对车辆进行驾驭操作。完成了相关作业后，上级主管能够运用一把专用的“主控钥匙”解锁叉车，然后使叉车的操作运转能够持续进行。如果上级主管未承受过相关训练，或不愿承当其作业职务份内的职责，那么企业关于振荡传感器的出资就不会发作任何活跃作用，进步库房作业区安全性的意图也不会完成。

　　进步安全水平的过程?总结来说，如果客户期望进步其公司或库房作业区内的安全水平，我们会主张他选用以下过程：

　　1. 深化考查本公司的健康和安全(H&S)程序及规程，评估现有的库房办理体系及其实践有用性。这同时会触及比如公司文明和公司方针、安排职责、预算、办理行为，乃至“要害绩效目标”(KPI)等多个方面。

　　2. 东莞大朗叉车培训考证学校叙述重视“人员要素”(操作员、驾驭员、库房办理员)，此类要素往往是引发库房作业事端的本源。保证相关职工都得到充沛训练和妥善办理，直线办理人员要向部属人员传达明确的规矩和规章，并活跃履行。

　　3. 保证一切设备保护及后续性的修理作业都能依照“保护保养手册”的有关规矩，选用原厂的通过质检合格的部件。这不仅有助于防止事端的发作，还有助于延伸车辆的经济寿数，并进步其牢靠性。

　　4. 在上述一切作业关键都得到履行和完成后，还能够选用附加的安全硬件体系/解决方案(如驾驭员收支体系、振荡监测设备等)，然后进一步进步库房作业区的安全性。但切住，安全不可能是购买来的。

　　东莞大朗叉车培训考证学校叙述根据以上剖析，我们的结论是，关于任何保护库房作业区的健康和安全(H&S)的相应措施，都不仅仅是库房内部的事情，而是需求将其置于更大的企业办理领域中予以考虑。

　　正是在此基础上，永恒力才干成为客户信任的合作伙伴和咨询顾问——不管客户是初度进入库房作业区的安全问题，还是需求在进一步进步安全水平方面得到愈加详细、详细的主张，永恒力我国的训练中心都能够为客户的各种要求供给支撑。